список гостиниц юга россии
отдых без посредников
Вход в админцентр
отдых Пицунда отдых Гагра отдых в Абхазии отдых в Адлере отдых в Туапсе отдых в Дагомысе отдых в Хосте отдых в Сочи отдых в Лазаревское отдых в Краснодаре отдых в Геленджике отдых в Новороссийске отдых в Анапе отдых Порт-Кавказ отдых в Ейске отдых Темрюк отдых в Красной поляне

Отель "Рица"

  Отель  
Отель «Рица» расположен в самом центре Адлера в 5 минутах ходьбы от городского пляжа и рынка. С крыши открывается панорамный вид на снежные горы, море и зеленые пейзажи Нижне-Иммеритинской бухты.
В мансардном этаже находится развлекательный центр, при отеле имеется столовая с домашней кухней.
Стоимость услуг и проживание в нашем отеле, рассчитана на людей с различными финансовыми возможностями. Корпоративным клиентам при заказе от 10-ти номеров предоставляется. Дети до 3-ти лет размещаются бесплатно. В зимний период времени администрация отеля организовывает поездки на Красную поляну для любителей горных лыж.
Номера/описание номеров:
Номерной фонд отеля составляют 20 номеров: 13 стандартных, 3 номера категории "люкс", 3 2-комнатных номера категории "люкс" и 1 номер "студио". Каждый номер оснащен кондиционером, телевизором и сан-узлом.
Район города:
Адлер - центральный район
Инфраструктура района:
Отель расположен в самом центре Адлера. рядом центральный городской рынок, парк отдыха, развлечения для детей, магазины, кафе, парикмахерские.
Расстояние/описание пляжа:
50 метров, пляж общедоступный мелкогалечный.
Период работы:
круглый год
Питание:
Питание осуществляется за отдельную плату в столовой отеля.
Дополнительные услуги:
трансфер
Внимание:
Для корпоративных клиентов, заказывающих наши услуги в большом объеме, предусмотрена специальная цена. Подробности можно узнать по телефону.
Дополнительное место:
Во всех номерах кроме категории "Стандарт" есть возможность добавления дополнительных мест.
Стоимость указана за: номер
Расчетный час: 12:00
Прайс-лист:
-
01.06 - 30.06
 
01.07 - 31.07
 
01.08 - 31.08
 
01.09 - 30.09
 
стандарт двухместный1500200020001500
E-mail: